2017年3月30日
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１ 計画期間 平成２９年４月１日から平成３１年３月３１日までの２年間
２ 内 容
目標 所定外労働時間を削減するために、現在、月１回行われているノー残業デーを計画期間内に月１回から月２回実施とする。
＜対策＞
・平成２９年４月 ノー残業デーの現状把握
・平成２９年５月 運営会議での検討会議開催
・平成２９年６月 月２回のノー残業デーを実施
運営会議での周知徹底及びチラシによる職員
への周知（隔月）
・平成２９年９月 実施後の問題点を検討
社会福祉法人 南東北福祉事業団
